Come Leggere La Busta Paga

A seguito del cambiamento del layout della busta paga avvenuto a luglio del 2010 pubblichiamo il facsimile del cedolino con le specifiche delle voci riportate.


Layout cedolino da Luglio 2010


Rispetto al cedolino precedente il nuovo cedolino presenta le maggiori differenze nella parte bassa (“piede del cedolino”) con una nuova sezione, di seguito a quella fiscale, denominata “PREV COMPL”

In particolare i nuovi campi sono:

TOTALE CTR.T.D. (sezione "CONTR") : totale contributi su somme a tassazione distinta è un campo che contiene i contributi calcolati sulle mensilità aggiuntive nei mesi in cui queste vengono erogate

TOTALE CTR.TFR (sezione "CONTR"): totale contrizione su somme a tassazione TFR è un campo che contiene i contributi calcolati su importi che hanno la stessa tassazione del trattamento di fine rapporto (es.incentivo all'esodo)

CONGUAGLIO (sezione "FISCALE"): il campo indica il risultato del conguaglio fiscale nel cedolino di cessazione o di fine anno

IMP.IRPEF AN. (sezione "FISCALE"): imponibile IRPEF annuo indica il progressivo, dal primo cedolino dell'anno in corso, dell’imponibile fiscale

IRP.NETTA AN. (sezione "FISCALE"): IRPEF netta annua è il campo che indica il progressivo delle ritenute fiscali, dal primo cedolino dell'anno in corso, comprensivo dell'eventuale importo della casella "CONGUAGLIO"

ACC TFR MESE (sezione "TFR"): accantonamento TFR del mese indica il totale del trattamento di fine rapporto maturato nel mese in corso

ACC. TES.Mese (sezione "TFR"); accantonamento TFR del mese a Fondo Tesoreria indica l'importo di trattamento di fine rapporto maturato nel mese in corso che il Datore trasferisce al Fondo Tesoreria presso l'INPS

ACC.TFR anno (sezione TFR'1): accantonamento TFR annuo indica il progressivo, dal primo cedolino dell'anno in corso, del trattamento dì fine rapporto maturato Nella nuova sezione "PREV COMPL" sono riepilogati, a livello mensile e annuo, gli importi riguardanti la previdenza complementare; pertanto questa sezione presenta dei valori solo se si è scelto di aderire, anche in forma parziale, alla previdenza complementare. Alcuni dei campi presenti in questa sezione nelle versioni precedenti del cedolino comparivano nel corpo:

IMPONIB. MESE : il campo indica la retribuzione utile del mese al calcolo del trattamento di fine rapporto

IMPONIB. ANNO: il campo indica il progressivo, dal primo cedolino dell'anno In corso o dal primo mese utile dopo l'adesione alla previdenza complementare, della retribuzione utile al calcolo del trattamento di fine rapporto

CONTR. C/dip. ME
: contribuzione mensile a carico del dipendente è il campo che contiene, se deciso dal dipendente in fase di adesione al fondo previdenziale, la contribuzione devoluta al fondo prescelto che viene trattenuta dalie competenze del mese

CONTR. C/dip. A: contribuzione annuale a carico del dipendente è il campo che riepiloga, dal primo cedolino dell'anno in corso o dal primo mese utile dopo l'adesione alla previdenza complementare, il totale del contributo versato al fondo di previdenza complementare prescelto

CONTR. C/az.ME: contribuzione mensile a carico azienda è il campo che contiene, se previsto e in caso di scelta da parte del dipendente di aderire al Fondo Poste, il contributo che l'azienda versa al Fondo Poste in aggiunta a quanto versato dal dipendente

CONTR. C/az. A: contribuzione annuale a carico dell'azienda è il campo che riepiloga, dai primo cedolino dell'anno in corso o dal primo mese utile dopo l'adesione del dipendente ai Fondo Poste, il totale del contributo che l'azienda ha versato al Fondo Poste in aggiunta a quanto versato dal dipendente

QUOTA TFR mese: quota mensile di trattamento dì fine rapporto destinata alla previdenza complementare è il campo che indica quanto, del TFR maturato nel mese, è destinato al fondo di previdenza complementare prescelto dai dipendente

QUOTA TFR anno: quota annuale di trattamento di fine rapporto destinato alla previdenza complementare è il campo che riepiloga il totale, dal primo cedolino dell'anno in corso o dal primo mese utile dopo l'adesione del dipendente alla previdenza complementare, del TFR destinato al fondo di previdenza complementare prescelto dal dipendente


busta paga

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